首頁跳槽，专家提醒相机行事
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这些事我原本都没有太多的感觉，因为我们彼此曾经有过的情素有过的机会，都已经在各有各的婚姻家庭后成为前尘往事。 直到那一天，她生产后我们几个同事去探望她。当她虚弱的身影映入眼帘，当她凝视著那熟睡中的新生儿，我忽然有一阵强烈的椎心之痛。 我忽然感觉，那个孩子应该是我的血脉，那在旁边照她虚弱身体的男人，应该是我，那每一个晚跟她同床共眠的男人应该是我。 回家后，我有了一个决定，我要用办公室恋情占有她。把我曾经对她有过的爱意，放大为一种强烈的行动，用嫉妒催化自己的勇气，大胆对她告白，给自己半年的时间，热烈的追求她。
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年后三月，是跳槽的热门季节。据部分人力资源经理透露，他们更喜欢聘用那些在一月、三月跳槽的求职者，而对那些在年底跳槽的人有些“时间歧视”。基于这样的原因，大大小小的职业人更是一窝风准备在年后跳槽。真的是这样吗？对于那些有机会在年前跳槽，出于各种原因被动离职不得不跳的职业人来说，年前，还要跳吗？
张强是某名牌大学的毕业生，从毕业后进到目前这家外贸公司工作，已经2年多了。因为工作出色，老板在今年年初允诺年终给他一个大红包，还有出国培训的机会等等。不用说，受到如此强大的鼓励，张强一年的工作业绩做的喜气洋洋。辛辛苦苦的一年很快过去了，眼看到了年终，老板当初的允诺却一点没有兑现，千辛万苦拿到手里的红包还不够两个月的工资，出国培训更是影子都没有的事！张强觉得自己被老板骗了，冲动之下，他想去质问老板，业绩做了那么多，为什么只有这么一点点年终奖？！答应我的培训呢？！被朋友一番劝，他没有去找老板理论，但心里也凉透了，再没有当初投入工作的热情了，老板是这样的人，何苦还要给他干？换工作，是他明确的打算。可什么时候跳呢？眼看就春节了，这时候招人的公司多吗？机会好吗？自己的学历不差，又有工作经验，是不是等到年后再找工作好一点呢？机会多一点？张强心里很犹豫，不知道怎么选择好。想要准备充分一点，年后再跳槽，到时侯机会也可能多一点，现在快过年了，自己心里也不想在这时候再有什么大变动，让春节过不好。
宋微微从新加坡回国刚刚半年，但惨的是她遇上了一个海龟搁浅的时候，大把从国外回来的人找不著工作，生活所迫，再不好的工作，也得先干著，总不能老歇著吧？！宋微微经朋友介绍去了一家留学中介机构上班。从外面回来，干这个似乎是最拿手的了，可宋微微的职业理想可不是在一个留学机构中干眼前的这些活，本科读服装的，她还一直没放弃，想找机会看自己是不是能再进入这个行业，那才是她真正想干的工作，才是她的梦想。可眼前的工作还在做，自己想要的机会并没有主动出现。是时候去找自己应该做的工作了，现在的工作再做下去，宋微微害怕自己以后可能只能做这个了，离自己的专业和理想越来越远了。眼看又是新的一年来了，没有迎接新生活的喜悦，她的焦灼显而易见。朋友都劝她等到明年三月份再跳槽，到时机会多。现在快过年了，能找个什么工作啊？！宋微微自己也不知道现在是该动还是不该动，该怎么动。
