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當許多大學畢業生手捧求職簡歷四處趕場，為尋找一份工作而奮鬥時，已有一部分「佼佼者」早早找到了「好東家」。昨天，在安利唐山分公司找到理想崗位的小宋介紹了自己的求職經驗。

小宋是河北理工大學2008屆畢業生，參加十多場招聘會後，5月初，在安利公司找到了一份管理崗位的工作。他說，很多用人單位的面試都分為「一面」和「二面」。「一面」時，大多為群體面試，這種面試，應聘學生一定要注意適當地表現自己，可以談，但不能談的太多，在自我介紹中要突出自己的優勢，從而讓自己脫穎而出。「二面」一般都是一對一面試，這時，面試官問什麼就答什麼，一定要真誠，不要自我吹噓，面試官很反感愛吹噓的學生。

小宋說，面試其實就是考查你與人溝通的技巧，在談話中，要重點介紹自己與應聘崗位相關的學習和經歷，同時要掌握談話的主動權，將話題引向自己擅長的方面，而不要處於被動。但要注意，談話一定要有禮貌，第一印象非常重要。許多公司在選擇人才時並不是只看學習成績的，還要看是否有工作激情和積極的處事態度。最關鍵的還有誠信度。他之所以能夠贏得這一職位，正是由於誠實、坦率。

另外，面試時的著裝也很重要，男生一般都是穿西裝。幹淨、得體的著裝，不僅能提高自己的精神和氣質，還能體現你對這份工作的重視及對面試官的尊重，能給面試官留個好印象。

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